Sustentável 2009: A Revolução no trabalho: Empregos Verdes e Gestão de Pessoas
Paletrantes: Bob Willard (via teleconferência / autor de The Sustainability Advantage e The Next Sustainability Wave) Fabián Echegaray (Diretor Market Analysis) Paulo Sergio Moçouçah (Coordenador de Programas de Trabalho Decente e Empregos Verdes - OIT Brasil) Luiz Eduardo Rubião (Sócio-fundador - Chemtech) Moderadora: Roberta Cardoso (FGV)
Fabián falou sobre a educação para sustentabilidade,com base em duas perguntas:
1-Quem educa? (Teoria da socialização de valores)
2- Quem precisa ou merece ser educado? Segundo ele, não só o indivíduo, mas a empresa necessita de ser educada em relação a sustentabilidade.
O Brasil "vê com bons olhos" que a empresa tenha responsabilidade socio ambiental. Além disso, a empresa que adota esse perfil mais ativo em relação a sustentabilidade tem inúmeras vantagens, como: funcionários mais participativos, melhor capital humano,etc. Paulo Sérgio debateu sobre os GREEN JOBS ( empregos verdes).
Segundo ele, muitos países estão utilizando programas de sustentabilidade, principalmente no que se refere ao uso de recursos renováveis, para ajudar sair da crise global.
Os empregos verdes estão ganhando mais visibilidade , no que se refere às mudanças climáticas.
Gerar mais empregos e proteger o meio ambiente já foram coisas contraditórias no modelo exploratório dos recursos naturais que prevaleceu desde o início da era industrial. Agora, face à crise social e ambiental que o planeta enfrenta, essas duas buscas aliam-se nos chamados “empregos verdes”. Um estudo da OIT mapeou milhões de novos empregos gerados só no setor de energia renovável e prevê que essa área deve alcançar 20 milhões de vagas até 2030.
A OIT também destaca em seu relatório “Empregos Verdes: Trabalho Decente em um Mundo Sustentável e com Baixas Emissões de Carbono” que as oportunidades de trabalho voltadas para o desenvolvimento em harmonia com a natureza surgem em todas as áreas: construção civil, indústria, comércio e serviço
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